Pour vous aider à définir votre évolution professionnelle, un plan de carrière, un projet de mobilité interne ou externe, changer d’orientation professionnelle…
Pour vous aider à définir votre évolution professionnelle, un plan de carrière, un projet de mobilité interne ou externe, changer d’orientation professionnelle…
Passer de la vie professionnelle à la vie personnelle active! Partir positivement à la retraite valorise tout autant la personne que son entreprise. Lieu de réflexion et d’échanges, cette formation de préparation à la retraite est une occasion unique d’envisager son départ en construisant son avenir. Elle facilite le passage de cette étape importante dans… Poursuivre la lecture Bien se préparer à la retraite
Augmenter son efficacité professionnelle, c’est dépasser ses compétences métier pour rester en phase avec son environnement professionnel, s’y positionner, s’y affirmer, s’y sentir à l’aise. Cela passe par le renforcement de son efficacité personnelle et relationnelle par la réflexion et l’acquisition de méthodes et d’outils simples permettant de mieux gérer son temps et son énergie,… Poursuivre la lecture Augmenter son efficacité professionnelle pour gagner en Sérénité
Le retour d’expérience, sa capitalisation et sa transmission constituent un processus global de « formation tout au long de la vie » individuel et collectif. Facteur-clé d’amélioration continue et souvent outil stratégique et avantage concurrentiel, ce processus se traduit en principes, méthodes, techniques et outils. Leur utilisation garantit efficacité, gain de temps et d’énergie en… Poursuivre la lecture Débriefer mon contexte professionnel pour mieux évoluer
La crise sanitaire actuelle a conduit à prendre du recul pour comprendre et cerner les changements en cours et ceux plus ou moins prévisibles à venir. Afin de rebondir vers un « après » et lui donner du sens, on dispose de méthodes et d’outils permettant de s’orienter, de se donner de la vision et de faire des… Poursuivre la lecture Retrouver du sens avec «La boussole
A partir de l’accompagnement à la réponse personnelle à cette question, cette formation individuelle a pour objectif de donner aux salariés cadre et non cadre, des clefs pour poser un choix d’orientation professionnelle pour eux-mêmes. Ce processus de prise de décision modélisé pourra être utilisé également pour les aider à décider d’une nouvelle méthode de… Poursuivre la lecture Rebondir aujourd’hui ou pour un futur proche ?
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